Aplikasi Pengelolaan Gaji Pegawai Kontrak Mempertimbangkan Sasaran Kerja Individu (Studi Kasus di PT. Industri Telekomunikasi Indonesia, Bandung)
ANASTASHA WILLIA PUTRI
Informasi Umum
Kode
18.06.162
Klasifikasi
005.1 - Computer programming
Jenis
Karya Ilmiah - TA (D3) - Reference
Subjek
Accounting Application
Informasi Lainnya
Abstraksi
Aplikasi ini digunakan untuk membantu PT. Industri Telekomunikasi Indonesia untuk melakukan pengelolaan gaji pegawai kontrak. Ada beberapa masalah dalam pengelolaan gaji, sehingga berpengaruh terhadap perhitungan pajak penghasilan dan pencatatan akuntansi. Perhitungan gaji pegawai kontrak yang ada di perusahaan mempertimbangkan Sasaran Kerja Individu. Dasar perhitungan Sasaran Kerja Individu adalah persentase kehadiran dan kinerja pegawai. Pencatatan waktu kehadiran pegawai kontrak yang tidak akurat membuat Sasaran Kerja Individu yang dihasilkan tidak sesuai. Aplikasi ini dibuat untuk menangani kendala-kendala yang ada pada proses yang dilakukan oleh perusahaan. Aplikasi pada penelitian ini menggunakan metode waterfall model, perhitungan gaji dilakukan dengan mempertimbangkan Sasaran Kerja Individu pegawai, dan perhitungan pajak berdasarkan PPh 21. Pembuatan aplikasi menggunakan Bahasa pemograman PHP dengan framework CodeIgniter dan database MySQL. Pengujian aplikasi menggunakan metode Black Box Testing. Kata Kunci: Aplikasi; Penggajian; Sasaran Kerja Individu; Pajak.
Koleksi & Sirkulasi
Seluruh 1 koleksi sedang dipinjam
Anda harus log in untuk mengakses flippingbook
Pengarang
| Nama | ANASTASHA WILLIA PUTRI |
| Jenis | Perorangan |
| Penyunting | ANAK AGUNG GDE AGUNG, ASTI WIDAYANTI |
| Penerjemah |
Penerbit
| Nama | Universitas Telkom, D3 Komputerisasi Akuntansi |
| Kota | Bandung |
| Tahun | 2018 |
Sirkulasi
| Harga sewa | IDR 0,00 |
| Denda harian | IDR 0,00 |
| Jenis | Non-Sirkulasi |
