PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN
REVI ROHMAN ROMANSYAH
Informasi Umum
Kode
19.04.1186
Klasifikasi
C -
Jenis
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference
Subjek
Human Resources Management
Informasi Lainnya
Abstraksi
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat motivasi terhadap tingkat kinerja karyawan pada PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten. Jenis penelitian adalah deskriptif kausalitas dengan responden berjumlah 72 orang karyawan. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi sederhana.Hasil dari analisis deskriptif menunjukan bahwa tingkat motivasi sebesar 77,30% kategori baik dan tingkat kinerja sebesar 78,10% kategori baik. Besarnya kontribusi tingkat motivasi terhadap tingkat kinerja sebesar 22,4%. Berdasarkan hasil tersebut, dapat dismpulkan bahwa tingkat motivasi dan kinerja karyawan PT (PLN) Persero Distribusi Jawa Barat dan Banten berada pada kategori baik.
Kata Kunci : Motivasi, Kinerja Karyawan
- SN843036 - SKRIPSI
- BAH2D3 - SUMBER DAYA MANUSIA
- KBI2G3 - SUMBER DAYA MANUSIA
Koleksi & Sirkulasi
Seluruh 1 koleksi sedang dipinjam
Anda harus log in untuk mengakses flippingbook
Pengarang
| Nama | REVI ROHMAN ROMANSYAH |
| Jenis | Perorangan |
| Penyunting | ALEX WINARNO |
| Penerjemah |
Penerbit
| Nama | Universitas Telkom |
| Kota | Bandung |
| Tahun | 2019 |
Sirkulasi
| Harga sewa | IDR 0,00 |
| Denda harian | IDR 0,00 |
| Jenis | Non-Sirkulasi |
