Katalog

Reset




gunakan subjek dalam bahasa inggris untuk ketepatan hasil pencarian. gunakan karakter % untuk pencarian diperluas
No. Katalog Katalog Subjek Actions
31963 results (page 3/3197)
18.04.1125
PENGARUH NILAI-NILAI RELIGIUS PEGAWAI DALAM MENDUKUNG PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Staff Instansi Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Banten)
RT. MEGA GENIA ROCHMANIAR
Universitas Telkom, 2018
Klasifikasi
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 1 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 21 file download
HUMAN RESOURCES
Sumber daya manusia merupakan hal yang mendominasi dalam menentukan keberhasilan pencapaian tujuan suatu organisasi/perusahaan. Namun untuk mencapai suatu keberhasilan, sumber daya manusia perlu dibekali pengetahuan. Attitude juga perlu diperhatikan dalam..selengkapnya..
18.04.1126
Pengaruh Kecerdasan Emosional (EQ) Terhadap Kinerja Karyawan (Studi di Departemen Telemarketing PT. Bank Panin Tbk Jakarta)
MUTHYA RACHMAH PRATAMA
Universitas Telkom, 2018
Klasifikasi
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 1 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 22 file download
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Keberhasilan PT. Bank Panin Tbk mencapai sasaran strategis sangat bergantung dari dukungan, kontribusi, dan komitmen dari sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas serta memiliki kompetensi yang tepat dalam memaksimalkan performa..selengkapnya..
18.04.1127
PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PT INFOMEDIA SOLUSI HUMANIKA (STUDI KASUS PADA KARYAWAN LAYANAN OUTBOUND CALL CENTER)
DELLAEANA SAFIRA BADHASARI
Universitas Telkom, 2018
Klasifikasi
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 1 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 23 file download
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Quality of Work Life terhadap komitmen organisasi karyawan Layanan Outbound Call Center pada PT. Infomedia Solusi Humanika yang dikaji didalam penelitian ini adalah bagaimana..selengkapnya..
18.04.1128
PENGARUH LITERASI KEUANGAN TERHADAP PERTUMBUHAN USAHA PADA UMKM (Studi pada Anggota UMKM Binaan PPKM Wilayah Rancaekek dan Cileunyi)
SONYA OKTARA SABILLA
Universitas Telkom, 2018
Klasifikasi
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 1 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 22 file download
BUSINESS GROWTH
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh literasi keuangan terhadap pertumbuhan usaha pada anggota UMKM binaan Paguyuban Pengusana Kecil dan Menengah (PPKM) wilayah Rancaekek dan Cileunyi.Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk..selengkapnya..
18.04.1129
Pengaruh Brand Image Terhadap Proses Keputusan Pembelian Konsumen Bandung Makuta Pada Cabang Jl. Van Deventer Bandung
SALMA AINUN SAVITRI
Universitas Telkom, 2018
Klasifikasi
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 1 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 22 file download
MARKETING
Persaingan bisnis oleh-oleh makanan khususnya di kota Bandung saat ini sedang mengalami kemajuan. Belakangan ini para artis ibu kota sedang ramai membuka usaha kue di beberapa kota besar, salah..selengkapnya..
18.04.1130
PERAN SELF-BRAND CONNECTION SEBAGAI MEDIATOR TERHADAP BRAND ATTITUDE DAN BRAND ADVOCACY PADA KONSUMEN (Studi Kasus Pada Konsumen Wardah)
RIMA MAHMUDA
Universitas Telkom, 2018
Klasifikasi
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 1 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 20 file download
MARKETING
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran self-brand connection sebagai mediator terhadap brand attitude dan brand advocacy pada konsumen Wardah, serta mengetahui seberapa besar pengaruh langsung brand attitude terhadap brand..selengkapnya..
18.04.1131
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DI PT ASURANSI JASA INDONESIA CABANG BANDUNG RITEL
ATIQAH TIARA ANUGRA
Universitas Telkom, 2018
Klasifikasi
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 1 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 21 file download
SUMBER DAYA MANUSIA
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap employee engagement di PT Asuransi Jasa Indonesia Cabang Bandung Ritel. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana budaya..selengkapnya..
18.04.1132
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI PT POS INDONESIA CABANG SOLO
FITRIANA TRI LESTARI
Universitas Telkom, 2018
Klasifikasi
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 1 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 23 file download
HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana gaya kepemimpinan dan motivasi kerja pegawai di PT Pos Indonesia Cabang Solo, seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja pegawai secara..selengkapnya..
18.04.1133
Pengaruh Promosi Jabatan terhadap Motivasi Kerja Karyawan pada Plasa Telkom Lembong Bandung
RENATA AYU HANIYAH
Universitas Telkom, 2018
Klasifikasi
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 1 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 22 file download
HUMAN RESOURCES
ABSTRAK Salah satu aset penting yang dimiliki perusahaan adalah kontribusi dan kinerja dari setiap sumber daya manusia (SDM) yang ada didalam perusahaan. SDM yang baik merupakan salah satu komponen penting yang..selengkapnya..
18.04.1134
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR KARYAWAN (STUDI KASUS DI PT PLN (PERSERO) APJ BANDUNG)
ANNISA NUR RIZKY SUKANTO
Universitas Telkom, 2018
Klasifikasi
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 1 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 22 file download
HUMAN RESOURCES
Sumber daya manusia merupakan asset terpenting dalam suatu perusahaan untuk mencapai keberhasilan organisasi/ perusahaan. oleh karena itu, untuk mencapai keberhasilan perusahaan, karyawan tidak hanya dituntut untuk melakukan..selengkapnya..