ABSTRAK
Sumber daya manusia adalah sekumpulan tenaga kerja manusia yang ada di suatu perusahaan dan menjadi aset bagi perusahaan tersebut untuk dapat dikelola dan dikembangkan.Salah satu bentuk pengembangan karyawan yang dilakukan adalah melalui program pengembangan karir. Sumber daya manusia memegang peranan penting dalam membantu kinerja perusahaan mencapai tujuan untuk itu penting bagi perusahaan menumbuhkan rasa loyalitas karyawan terhadap perusahaannya.
Tujuan diadakannya penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh program pengembangan karir terhadap loyalitas karyawan PT.ABC .Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan kuantitatif, populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT.ABC . Sampel yang diambil sebanyak 100 responden dengan menggunakan teknik probability sampling dengan cara random sampling. Berdasarkanhasil penelitian ini menujukkan bahwa program pengembangan karir yang dilakukan PT.ABC berada pada kategori sangat baik (84,43%) dan loyalitas karyawan PT.ABC berada dalam kategori baik (81,18%). Pengaruh Pengembangan Karir (X) terhadap Loyalitas Karyawan (Y) adalah sebesar 43,7% dan sisanya sebesar 56,3% dipengaruhi oleh faktor lain.
Kata Kunci :Pengembangan Karir, Loyalitas Karyawan, Program Pendidikan dan Pelatihan