Penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Implementasi Good Corporate Governance (GCG) terhadap kepuasan mahasiswa di Universitas Telkom dengan menggunakan 5(lima) prinsip Good Corporate Governance (GCG) yaitu transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, independen dan kesetaraan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan strategi atau pendekatan studi kasus, yaitu penelitian dengan pendekatan kuantitatif menekankan analisisnya pada data-data numeric (angka) yang diolah dengan menggunakan statistik. Penelitian ini dilaksanakan pada tahun 2014 dengan studi kasus di Universitas Telkom. Data yang diolah adalah data kuesioner dari mahasiswa, adapun teknik pengambilan data sampel menggunakan metode purposive sampling yaitu metode pengambilan data sampel dengan pertimbangan – pertimbangan tertentu bahwa mahasiswa tersebut mengetahui dan paham terhadap Good Corporate Governance (GCG). Adapun sampel mahasiswa diambil dari program studi S1 Teknik Industri, S1 Akuntansi, D3 Komputer Akuntansi, S1 Administrasi Bisnis dan Magister Manajemen. Teknik analisis data meliputi 1) Statistik Deskriptif 2) Uji Asumsi Klasik: Normalitas, Heterokedatisitas, Multikolinearitas 3) Analisa Korelasi dan Analisa Regresi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi Good Corporate Governance (GCG) yang terdiri dari 5 (lima) prinsip yaitu tranparansi, akuntabilitas, responsibilitas, independen, dan kesetaraan secara simultan maupun secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja berupa kepuasan mahasiswa Universitas Telkom.
Kata Kunci: Good Corporate Governance (GCG), tranparansi, akuntabilitas, responsibilitas, independen, kesetaraan, kinerja berupa kepuasan mahasiswa Universitas Telkom.