Home
Search
Katalog & Koleksi
Katalog
Informasi
Pemilihan Jurnal untuk Publikasi Ilmiah
Peraturan Tel-U Open Library
Sumber Daya Informasi Pendukung Kegiatan Penelitian
Surat Bebas Kewajiban Perpustakaan (SBKP)
Layanan Assistive Technology
Fasilitas Cek Similarity, iThenticate dan Turnitin
Cara Akses Scopus
Standar Layanan Open Library
Cara Akses Koleksi Electronic Book Open Library
Layanan Document Delivery Service
Tentang Kami
Tahun Terbit
Pengaruh Sistem Imbalan Berupa Uang, Pengakuan, dan Benefit terhadap Komitmen Karyawan untuk Organisasi (Studi Kasus di Institut Manajemen Telkom Bandung)
Dewi Nugraheni
Informasi Dasar
No. Katalog
T.425
Klasifikasi
658.32
Jenis katalog
Karya Ilmiah - Thesis (S2) - Reference
Abstraksi
Subjek
Subjek utama
COMPENSATION MANAGEMENT
Subjek tambahan
Compensation Management, Organizational Commitment
Katalog
Judul
Pengaruh Sistem Imbalan Berupa Uang, Pengakuan, dan Benefit terhadap Komitmen Karyawan untuk Organisasi (Studi Kasus di Institut Manajemen Telkom Bandung)
ISBN
Kolasi
x, 92p.: il.; 21,5cm+ lampiran.
Bahasa
Indonesia
Sirkulasi
Harga pinjam
Rp. 0
Biaya denda
Rp. 1.000
Sirkulasi
Tidak
Pengarang
Nama
Dewi Nugraheni
Jenis
Perorangan
Penyunting/
Pembimbing
Prodi MBTI
Alih bahasa
Penerbit
Nama
IM Telkom
Kota
Bandung
Tahun
2011
Koleksi
Total
1 Koleksi
Tersedia
1 Koleksi
Kompetensi
Tidak ada
Download / Flippingbook
Link file
B. Cover (cover.pdf)
belum pernah diunduh
I. Daftar Isi (daftarisi.pdf)
belum pernah diunduh
O. BAB 1 (bab1.pdf)
belum pernah diunduh
P. BAB 2 (bab2.pdf)
diunduh 2 kali
Q. BAB 3 (bab3.pdf)
diunduh 1 kali
R. BAB 4 (bab4.pdf)
belum pernah diunduh
S. BAB 5 (bab5.pdf)
belum pernah diunduh
W. Resume (resume.pdf)
belum pernah diunduh
X. Daftar Pustaka (dp.pdf)
belum pernah diunduh
Rekomendasi
Ulasan
Belum ada ulasan yang diberikan
anda harus sign-in untuk memberikan ulasan ke katalog ini
Kembali