Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial, baik melalui job relevant information dan komitmen organisasi sebagai variabel intervening. Situasi ketidakkonsistenan antara hasil penelitian-penelitian sebelumnya, tentang pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial menjadi motivasi penelitian ini.
Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dari ide atau persepsi manajer / kepala bagian setingkat manajer yang telah mengisi dan memberikan kuesioner kembali kepada peneliti. Dari 21 kuesioner yang didistribusikan kepada manajer / kepala bagian setingkat manajer pada PT. INTI, 21 kuesioner dikirim kembali, untuk kemudian dianalisis dengan teknik analisis regresi berganda dan program SPSS versi 17.0.
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa terdapat pengaruh langsung antara partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial. Namun, peneliti dapat menyimpulkan bahwa job relevant information dan komitmen organisasi tidak dapat menjadi variabel intervening dalam pengaruh partisipasi manajer dalam anggaran terhadap kinerja manajerial.
Keywords: partisipasi penyusunan anggaran, job relevant information, komitmen organisasi, kinerja manajerial.