PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN TETAP BAGIAN PEMASARAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA VIII BANDUNG
PANJI GUSTAMA ASTADIANTO
Informasi Umum
Kode
16.04.1524
Klasifikasi
658.312 5 - Performance Rating(Evaluation), Performance standards, Performance appraisal
Jenis
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference
Subjek
Performance, Motivation, Personnel Management
Informasi Lainnya
Abstraksi
PT. Perkebunan Nusantara VIII adalah salah satu diantara perkebunan milik Negara yang didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 13 tahun 1996. Kegiatan usaha perusahaan meliputi pembudidayaan tanaman, pengolahan/produksi, dan penjualan komoditi perkebunan Teh, Karet, Kelapa Sawit, Kina, dan Kakao. Pusat kegiatan usaha berada di Kantor Direksi Jl. Sindangsirna No. 4 Bandung, Jawa Barat. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap prestasi kerja karyawan pada unit pemasaran di PT. Perkebunan Nusantara VIII Bandung. Metode yang digunakan adalah deskriptif analisis dengan teknik pengumpulan data. Berdasarkan data yang diperoleh dari hasil penelitian, menunjukkan bahwa ada pengaruh positif motivasi terhadap prestasi kerja karyawan pada bagian pemasaran di PT. Perkebunan Nusantara VIII Bandung. Analisis pengujian dengan regresi linier sederhana diperoleh hasil persamaan Y = 48,892 + 0,255 (X). Selain itu didapatkan pula koefisien determinasi sebesar 79,1%.
Kata Kunci : Motivasi, Prestasi Kerja, Sumber Daya Manusia, Organisasi
Koleksi & Sirkulasi
Tersedia 1 dari total 1 Koleksi
Anda harus log in untuk mengakses flippingbook
Pengarang
| Nama | PANJI GUSTAMA ASTADIANTO |
| Jenis | Perorangan |
| Penyunting | Mahir Pradana |
| Penerjemah |
Penerbit
| Nama | Universitas Telkom |
| Kota | Bandung |
| Tahun | 2016 |
Sirkulasi
| Harga sewa | IDR 0,00 |
| Denda harian | IDR 0,00 |
| Jenis | Non-Sirkulasi |
