PENGARUH DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PEGAWAI OTORITAS JASA KEUANGAN (BIDANG PENGAWASAN PERILAKU USAHA JASA KEUANGAN, EDUKASI, DAN PERLINDUNGAN KONSUMEN) - Dalam bentuk buku karya ilmiah
KEMAS MUHAMMAD SHAFLY ALFATIHAH
Informasi Umum
Kode
25.04.3950
Klasifikasi
000 - General Works
Jenis
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference
Subjek
Sumber Daya Manusia
Dilihat
73 kali
Informasi Lainnya
Abstraksi
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin dan kepuasan kerja terhadap Employee Engagement (employee engagement) di Otoritas Jasa Keuangan, khususnya pada bidang Pengawasan Perilaku Usaha Jasa Keuangan, Edukasi, dan Perlindungan Konsumen. Metode yang digunakan adalah survei dengan pengambilan sampel pegawai di unit tersebut. Data yang dikumpulkan dianalisis menggunakan teknik statistik regresi untuk mengidentifikasi hubungan antara variabel disiplin, kepuasan kerja, dan Employee Engagement. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin yang tinggi berkontribusi positif terhadap Employee Engagement, sementara kepuasan kerja terbukti signifikan dalam meningkatkan level keterlibatan. Temuan ini menekankan pentingnya manajemen disiplin dan peningkatan kepuasan kerja sebagai strategi untuk mendorong keterlibatan pegawai, yang pada gilirannya dapat meningkatkan kinerja organisasi. Penelitian ini memberikan rekomendasi bagi Otoritas Jasa Keuangan untuk mengimplementasikan program-program yang mendukung disiplin dan kepuasan kerja pegawai.<br /> <br /> <strong>Kata Kunci:</strong> Disiplin, Kepuasan Kerja, Employee Engagement, Otoritas Jasa Keuangan, Pengawasan Perilaku Usaha, Edukasi, Perlindungan Konsumen.
- KBI2G3 - SUMBER DAYA MANUSIA
Koleksi & Sirkulasi
Tersedia 1 dari total 1 Koleksi
Anda harus log in untuk mengakses flippingbook
Pengarang
| Nama | KEMAS MUHAMMAD SHAFLY ALFATIHAH |
| Jenis | Perorangan |
| Penyunting | Alex Winarno |
| Penerjemah |
Penerbit
| Nama | Universitas Telkom, S1 Administrasi Bisnis |
| Kota | Bandung |
| Tahun | 2025 |
Sirkulasi
| Harga sewa | IDR 0,00 |
| Denda harian | IDR 0,00 |
| Jenis | Non-Sirkulasi |
