Pengaruh Employee Engagement Terhadap Kinerja Karyawan BPJS Ketenagakerjaan Bandung Raya
YOO YOON JUNG
Informasi Umum
Kode
19.05.020
Klasifikasi
658.312 5 - Performance Rating(Evaluation), Performance standards, Performance appraisal
Jenis
Karya Ilmiah - Thesis (S2) - Reference
Subjek
Performance
Informasi Lainnya
Abstraksi
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh employee engagement terhadap kinerja kayrawan BPJS Ketenagakerjaan Bandung Raya. Data yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang didapat dari penyebaran kuesioner kepada 122 karyawan di BPJS Ketenagakerjaan Bandung Raya. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah statistik deskriptif dan kuantitatif. Analisis pengaruh menggunakan analisi jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel vigor, dedication dan absorption dalam employee engagement berpengaruh secara signifikan dan simultan terhadap kinerja karyawan. Vigor memiliki pengaruh paling dominan terhadap kinerja karyawan BPJS Ketenagakerjaan Bandung Raya.
Koleksi & Sirkulasi
Seluruh 1 koleksi sedang dipinjam
Anda harus log in untuk mengakses flippingbook
Pengarang
| Nama | YOO YOON JUNG |
| Jenis | Perorangan |
| Penyunting | JAFAR SEMBIRING |
| Penerjemah |
Penerbit
| Nama | Universitas Telkom |
| Kota | Bandung |
| Tahun | 2019 |
Sirkulasi
| Harga sewa | IDR 0,00 |
| Denda harian | IDR 0,00 |
| Jenis | Non-Sirkulasi |
