Informasi Umum

Kode

18.04.3143

Klasifikasi

658.311 1 - Personel management-Recruitment

Jenis

Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference

Subjek

Personal Management

Informasi Lainnya

Abstraksi

PT.XYZ adalah perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bergerak dalam hulu gas dan minyak bumi. Salah satu permasalahan yang dihadapi oleh PT.XYZ adalah belum efektifnya mekanisme rencana suksesi & karir pegawai di perusahaan. Dampak yang dapat dilihat adalah pencapaian performansi kerja pemegang jabatan yang belum optimal. Kondisi ini disebabkan salah satunya karena tidak adanya standar kriteria dan subkriteria yang digunakan untuk menetapkan pegawai dalam menduduki jabatan. Analisis jabatan sendiri belum dilaksanakan, khususnya di dalam posisi senior manajer pengelolaan SDM. Penelitian ini bertujuan untuk merancang proses pemilihan jabatan senior manajer pengelolaan SDM di PT.XYZ. Informasi dari jabatan diolah dengan menggunakan metode AHP untuk mengetahui faktor-faktor yang menjadi apa yang dapat membuat dalam proses pemilihan jabatan ini menjadi lebih baik

Kata Kunci – Analisis Jabatan, Perencanaan Suksesi, Uraian Jabatan, Spesifikasi Jabatan, Analytical Hierarchy Process (AHP), Pemilihan Jabatan

• IEH4E2 - PENYUSUNAN PROPOSAL ILMIAH
• IEH3C2 - PSIKOLOGI INDUSTRI
• IEH4HC3 - SISTEM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
• IEH4HB3 - STRATEGI DAN PERENCANAAN SUMBERDAYA MANUSIA
• IEH4H4 - TUGAS AKHIR
• IEI2M2 - PSIKOLOGI INDUSTRI
• IEI4D2 - PENYUSUNAN PROPOSAL ILMIAH
• III4A4 - TUGAS AKHIR
• IEI5L3 - SISTEM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
• ILI4E2 - PENYUSUNAN PROPOSAL ILMIAH

Koleksi & Sirkulasi

Seluruh 1 koleksi sedang dipinjam

Pengarang

Penerbit

Sirkulasi

Download / Flippingbook