PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI UNIT PELAKSANA TEKNIS BALAI BESAR UJI STANDAR KARANTINA PERTANIAN DI JAKARTA TIMUR
KHOIRUL FUUAD

Informasi Umum

Kode

20.04.3062

Klasifikasi

658.3 - Personnel management

Jenis

Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference

Subjek

Personnel Management

Dilihat

259 kali

Informasi Lainnya

Abstraksi

<p>Sumber Daya Manusia memiliki peran aktif dan dominan dalam setiap kegiatan organisasi karena manusia menjadi perencana, pelaku, dan penentu terwujudnya tujuan organisasi. Upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang unggul dapat diperoleh melalui program pengembangan karir, bahwa tujuan mendasar dari program pengembangan karir adalah untuk membantu karyawan menganalisis kemampuan dan minat dalam penyesuaian antara kebutuhan untuk tumbuh dan berkembang dengan kebutuhan perusahaan. Jika proses dan penilaian kinerja telah dilakukan dengan baik dan hasilnya menunjukkan kinerja pegawai meningkat, maka kinerja organisasi/perusahaan pada umumnya berhasil.</p> <p>Dalam upaya mewujudkan tujuan organisasi melalui kinerja pegawai yang tinggi, tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pengambangan karir terhadap kinerja pada Kantor Unit Pelaksana Teknis Balai Besar Uji Standar Karantina Pertanian di Jakarta Timur.</p> <p>Jenis penelitian ini adalah deskriptif dan kausal dengan pendekatan kuantitatif. Analisis yang digunakan adalah deskriptif dan regresi linear sederhana dengan menggunakan sampel jenuh.</p> <p>Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan karir dan kinerja pegawai pada Kantor Unit Pelaksana Teknis Balai Besar Uji Standar Karantina Pertanian di Jakarta Timur, masing-masing menunjukkan hasil yang cukup tinggi, dan terdapat pengaruh antara pengembangan karir terhadap kinerja pegawai, yang ditunjukkan dengan hasil nilai thitung = 11.118 > ttabel= 1.991) pada signifikansi 0.000 atau <0.05, dengan kontribusi pengaruh sebesar 0,613.</p> <p>Kesimpulan penelitian ini adalah pengembangan karir dan kinerja pegawai pada Kantor Unit Pelaksana Teknis Balai Besar Uji Standar Karantina Pertanian di Jakarta Timur sudah cukup tinggi, dan pengembangan karir berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan kontribusi pengaruh 61,30%.</p> <br> <p>Kata Kunci: Kinerja, Pegawai, Pengembangan Karir</p>

• SN843036 - SKRIPSI

Koleksi & Sirkulasi

Seluruh (1) koleksi tidak tersedia

Pengarang

Penerbit

Sirkulasi

Download / Flippingbook