APLIKASI HR TALENT MANAGEMENT MENGGUNAKAN ALGORITA RANDOM FOREST
HALOMOAN FILIPUS SIMARMATA
Informasi Umum
Kode
23.06.125
Klasifikasi
005.1 - programming
Jenis
Karya Ilmiah - TA (D3) - Reference
Subjek
Machine - Learning
Dilihat
345 kali
Informasi Lainnya
Abstraksi
<p>Talent management merupakan sebuah sistem atau cara untuk mendapatkan penilaian yang tepat terhadap masing-masing karyawan di perusahaan. Dalam metode konvensional penentuan struktural akan dilakukan dengan cara menginputkan data yang sudah ditentukan untuk memenuhi syarat struktural tertentu. Metode yang digunakan menggunakan <em>machine</em> <em>learning</em> dengan <em>metode</em> <em>Random</em> <em>Forests</em>. Pembangunan aplikasi menggunakan <em>SDLC</em> <em>Prototyping</em> dengan tahapan pengumpulan kebutuhan, membangun prototyping, mengevaluasi prototyping, mengkodekan sistem, menguji sistem, dan evaluasi sistem. Adapun bahasa pemrograman yang digunakan yaitu <em>python</em> sebagai pembangunan model <em>machine</em> <em>learning</em> dan php untuk tampilan antarmuka (interface) dan memanfaatkan <em>MySQL</em> sebagai tempat penyimpanan database, pengujian program dilakukan dengan menggunakan <em>Black</em> <em>Box</em> Testing agar memastikan fungsionalitas program dapat dipergunakan dengan baik.</p>
<p>Kata Kunci: <em>Talent Management, Random Forests, Machine Learning, Prototyping</em></p>
- VSI1A4 - ALGORITMA DAN PEMROGRAMAN KOMPUTER
Koleksi & Sirkulasi
Seluruh 1 koleksi sedang dipinjam
Anda harus log in untuk mengakses flippingbook
Pengarang
| Nama | HALOMOAN FILIPUS SIMARMATA |
| Jenis | Perorangan |
| Penyunting | Siska Komala |
| Penerjemah |
Penerbit
| Nama | Universitas Telkom-D3 SISTEM INFORMASI |
| Kota | Bandung |
| Tahun | 2023 |
Sirkulasi
| Harga sewa | IDR 0,00 |
| Denda harian | IDR 0,00 |
| Jenis | Non-Sirkulasi |
