Pengaruh Aliran Komunikasi Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai UPTD Puskesmas Lubuk Buaya - Dalam bentuk buku karya ilmiah
DINDA PUTRI DAMARA

Informasi Umum

Kode

24.05.278

Klasifikasi

303.34 - Leadership

Jenis

Karya Ilmiah - Thesis (S2) - Reference

Subjek

Communication In Organization

Dilihat

19 kali

Informasi Lainnya

Abstraksi

Kinerja merupakan penilaian hasil kerja yang telah disepakati atau sesuai dengan standar yang ditetapkan. Kinerja pegawai dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor antara lain aliran komunikasi dan gaya kepemimpinan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh aliran komunikasi organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif dengan jenis kausal dan jumlah responden sebanyak 78 orang pegawai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa alirann komunikasi organisasi (x1) berpengaruh terhadap kinerja pegawai (y) dengan nilai P 0.000 atau <0.05 dan gaya kepemimpinan (x2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai P 0.0007 atau <0.05. Kata kunci: Aliran komunikasi organisasi, gaya kepemimpinan, kinerja pegawai, SemPLS

• KII6F3 - AUDIT KOMUNIKASI ORGANISASI

Koleksi & Sirkulasi

Tersedia 1 dari total 1 Koleksi

Pengarang

Penerbit

Sirkulasi

Download / Flippingbook