Pengaruh Kesesuaian Isi Distinct Job Manual (DJM) dengan Job dan Tingkat Pemahaman Pegawai atas Distinct Job Manual terhadap Tingkat Kinerja Pegawai HR Area 09 PT Telkom,Tbk. Tahun 2008
Hary Haryono
Informasi Umum
Kode
S.351
Klasifikasi
658.306 - Job analysis, Job description, Job evaluation, Position clasification
Jenis
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference
Subjek
Job Analysis, Job Analysis, Job Description
Dilihat
458 kali
Informasi Lainnya
Koleksi & Sirkulasi
Tersedia 1 dari total 1 Koleksi
Anda harus log in untuk mengakses flippingbook
Pengarang
| Nama | Hary Haryono |
| Jenis | Perorangan |
| Penyunting | |
| Penerjemah |
Penerbit
| Nama | Institut Manajemen Telkom |
| Kota | Bandung |
| Tahun | 2008 |
Sirkulasi
| Harga sewa | IDR 0,00 |
| Denda harian | IDR 1.000,00 |
| Jenis | Non-Sirkulasi |
Download / Flippingbook
diunduh 9 kali
diunduh 13 kali
diunduh 9 kali
diunduh 12 kali
diunduh 1 kali
diunduh 1 kali
diunduh 2 kali
