Analisis Iklim Komunikasi Organisasi Pada Humas BRIN KST Samaun Samadikun - Dalam bentuk buku karya ilmiah
RADINDA KHOERUNISA AMIR

Informasi Umum

Kode

25.04.2391

Klasifikasi

659.2 - Public relations

Jenis

Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference

Subjek

Public Relations

Dilihat

285 kali

Informasi Lainnya

Abstraksi

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya tantangan dalam pada Humas BRIN KST Samaun Samadikun, khususnya <div>terkait tumpang tindih peran dan ketidakteraturan alur koordinasi yang berpotensi menghambat efisiensi kerja.</div>

<div>Meskipun struktur organisasi telah ditetapkan, dalam praktiknya masih ditemukan irisan kewenangan yang</div>

<div>menimbulkan kebingungan dalam pelaksanaan tugas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana iklim</div>

<div>komunikasi organisasi diterapkan di Humas BRIN KST Samaun Samadikun berdasarkan lima dimensi teori Redding,</div>

<div>yaitu Supportiveness, Participative Decision Making, Trust/Confidence/Credibility, Openness & Candor, serta High</div>

<div>Performance Goals. Pendekatan yang digunakan adalah kualitatif dengan metode studi kasus, serta teknik</div>

<div>pengumpulan data berupa wawancara mendalam dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dimensi</div>

<div>supportiveness mendominasi suasana kerja dan mendorong terbentuknya hubungan yang terbuka dan kolaboratif.</div>

<div>Namun, kurangnya kejelasan pembagian peran menyebabkan tumpang tindih tanggung jawab, yang menandakan</div>

<div>belum optimalnya penerapan dimensi High Performance Goals. Temuan ini menjadi acuan penting dalam merancang</div>

<div>strategi komunikasi organisasi yang seimbang antara aspek hubungan interpersonal dan sistem kerja yang terstruktur.</div>

• KHI1H3 - TEORI KOMUNIKASI

Koleksi & Sirkulasi

Tersedia 1 dari total 1 Koleksi

Pengarang

Penerbit

Sirkulasi

Download / Flippingbook