Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan PT IPC Terminal Petikemas di Pelindo Tower - Dalam bentuk buku karya ilmiah
LATHAN ABDILLAH FASYA
Informasi Umum
Kode
25.04.3946
Klasifikasi
000 - General Works
Jenis
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference
Subjek
Sdm
Dilihat
67 kali
Informasi Lainnya
Abstraksi
PT IPC Terminal Petikemas berperan penting dalam mendukung aktivitas logistik dan pelabuhan. Namun, efektivitas operasional perusahaan belum sepenuhnya optimal. Gaya kepemimpinan dan komunikasi memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan, yang merupakan salah satu faktor yang memengaruhi kinerja tersebut. Tujuan penelitian ini adalah untuk menentukan bagaimana dua faktor tersebut memengaruhi produktivitas di tempat kerja Pelindo Tower. Penelitian ini bersifat kuantitatif dan menggunakan metode survei. Seratus karyawan penuh waktu diwawancarai menggunakan teknik sampling purposif, dan tanggapan mereka dianalisis melalui regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS. Temuan menunjukkan adanya interaksi yang kuat antara gaya kepemimpinan dan komunikasi, yang pada gilirannya mempengaruhi kinerja karyawan. Pendekatan seorang pemimpin dalam memimpin lebih penting. Menurut koefisien determinasi, kedua faktor ini menjelaskan 78,6% dari variasi kinerja total.<br /> <br /> <strong>Kata kunci: </strong>Gaya kepemimpinan, Komunikasi, Kinerja Karyawan<br />
- KBI2H2 - ETIKA BISNIS
- KBI2J3 - PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
- KBI1D4 - PERILAKU ORGANISASI
Koleksi & Sirkulasi
Tersedia 1 dari total 1 Koleksi
Anda harus log in untuk mengakses flippingbook
Pengarang
| Nama | LATHAN ABDILLAH FASYA |
| Jenis | Perorangan |
| Penyunting | Triaji Prio Pratomo |
| Penerjemah |
Penerbit
| Nama | Universitas Telkom, S1 Administrasi Bisnis |
| Kota | Bandung |
| Tahun | 2025 |
Sirkulasi
| Harga sewa | IDR 0,00 |
| Denda harian | IDR 0,00 |
| Jenis | Non-Sirkulasi |
