PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA OUTBOUND CALL CENTER TELKOMSEL KARYAWAN PT. INFOMEDIA SOLUSI HUMANIKA BANDUNG

Koleksi

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA OUTBOUND CALL CENTER TELKOMSEL KARYAWAN PT. INFOMEDIA SOLUSI HUMANIKA BANDUNG
18.04.1200 - CLARISSA MAHARANI PUTRI
18.04.1200-1
Weeding
04 April 2018

Informasi Koleksi

 
Sumbangan
Universitas Telkom
0
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference
Tel-U Gedung Manterawu Lantai 5