Analisis Kesenjangan Pengetahuan Karyawan Menggunakan Metode Importance Perfomance Analysis (IPA) dan K-Gap (Studi pada Divisi Pengembangan Sumber Daya Manusia PT. Dirgantara Indonesia)

Koleksi

Analisis Kesenjangan Pengetahuan Karyawan Menggunakan Metode Importance Perfomance Analysis (IPA) dan K-Gap (Studi pada Divisi Pengembangan Sumber Daya Manusia PT. Dirgantara Indonesia)
23.04.1326 - RISZAL ALVIAN PRASTYO
23.04.1326-1
Weeding
02 March 2023

Informasi Koleksi

 
Sumbangan
Universitas Telkom
0
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference
Tel-U Gedung Manterawu Lantai 5