PENGARUH TOXIC LEADERSHIP TERHADAP TURNOVER DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS GENERASI Z DI JAWA BARAT) - Dalam bentuk buku karya ilmiah

Koleksi

PENGARUH TOXIC LEADERSHIP TERHADAP TURNOVER DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS GENERASI Z DI JAWA BARAT) - Dalam bentuk buku karya ilmiah
25.05.122 - MUHAMMAD ALIF HIDAYAT
25.05.122-1
Tersedia
28 February 2025

Informasi Koleksi

79
Sumbangan
Universitas Telkom, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis
0
Karya Ilmiah - Thesis (S2) - Reference
Tel-U Gedung Manterawu Lantai 5