ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan pengaruh kualitas implementasi corporate governance dan kinerja keuangan perusahaan antara periode sebelum dan sesudah mengadopsi Employee Stock Ownership Program (ESOP) pada periode 2009-2013. Kinerja keuangan perusahaan diproksikan dengan Net Profit Margin (NPM), sales growth, dan Earning Per Share (EPS). Metode analisis data yang digunakan adalah analisis Paired Sample T-Test. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan pada kualitas implementasi corporate governance pada periode sebelum dan sesudah mengadopsi ESOP. Hasil yang sama juga terdapat pada variabel kinerja keuangan yaitu EPS. Hasil berbeda terjadi pada proksi kinerja keuangan lainnya yaitu sales growth dan NPM, bahwa terdapat perbedaan pada periode sebelum dan sesudah mengadopsi ESOP.
Kata Kunci : Employee Stock Ownership Program, Kualitas Implementasi Corporate Governance, Kinerja Keuangan, Net Profit Margin, Sales Growth, Earning Per Share.