Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pada Divisi Usaha Terminal di PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero) Cabang Teluk Bayur

M LUTFI FAUZAN

Informasi Dasar

73 kali
15.04.1829
658.409 2
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference

Divisi Usaha Terminal di PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero) Cabang Teluk Bayur merupakan divisi yang bertanggung jawab untuk perencanaan dan pengendalian dalam penanganan Bongkar Muat Curah serta Multipurpose penggunaan alat, gudang dan lapangan penumpukan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan seperti apa yang mampu mempengaruhi kinerja karyawan pada Divisi Usaha Terminal di PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero) Cabang Teluk Bayur. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 41 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan intruksi, delegasi dan konsultasi adalah gaya kepemimpinan yang dapat mempengaruhi kinerja para karyawan pada Divisi Usaha Terminal di PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero) Cabang Teluk Bayur.

Subjek

LEADERSHIP
JOB PERFORMANCE, PERSONNEL MANAGEMENT

Katalog

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pada Divisi Usaha Terminal di PT. Pelabuhan Indonesia II (Persero) Cabang Teluk Bayur
 
 
Indonesia

Sirkulasi

Rp. 0
Rp. 0
Tidak

Pengarang

M LUTFI FAUZAN
Perorangan
Anita Silvianita
 

Penerbit

Universitas Telkom
Bandung
2015

Koleksi

Kompetensi

 

Download / Flippingbook

 

Ulasan

Belum ada ulasan yang diberikan
anda harus sign-in untuk memberikan ulasan ke katalog ini