Kegiatan Training merupakan salah satu kegiatan dari pihak Competency Development HR area
09 PT. Telekomunikasi, Tbk dalam meningkatkan performansi karyawannya. Didalam proses bisnis
kegiatan training dilapangan, jadwal perencanaan terhadap kegiatan training belum diberikan langsung
pada masing-masing unit bisnis. Informasi saldo masih dicari secara manual, sehingga membutuhkan
waktu yang cukup lama untuk mencarinya.. Pada akhir triwulan belum terdapat sistem pengukuran
keberhasilan pelatihan. Oleh karena itu perlu dibuat suatu sistem yang memberikan perencanaan pelatihan
pada unit bisnis, informasi saldo secara up to date, pengukuran keberhasilan pelatihan, dengan metoda
Return On Training Investment.
Perancangan sistem informasi ini dimulai dengan mengidentifikasi kebutuhan sistem, lalu dibuat
suatu pemodelan sistem dan rancangan basis data, lalu merancang struktur menu dan rancangan
antarmukanya. Setelah itu proses selanjutnya adalah mengimplementasikannya ke dalam bahasa
pemrograman, dan yang terakhir adalah akan dibuat suatu pengujian.
Sistem informasi ini dapat dirancang dengan menggunakan beberapa struktur menu dan telah
berhasil diuji beberapa fungsinya, sehingga dapat berfungsi memaksimalkan kinerja dalam pengelolaan
proses bisnis training.
training, sistem informasi