Salah satu cara mensiasati agar suatu perusahaan dapat tetap hidup dalam kondisi eksternal yang turbulen adalah dengan menyesuaikan budaya organisasinya. PT. MQS Publishing adalah perusahaan dengan core bisnisnya pernerbitan dipilih sebagai objek penelitian dalam mengetahui budaya organisasi yang diterapkan saat ini dan yang diharapkan di masa yang akan datang dengan menggunakan menggunakan Competing Value Framework Cameron & Quinn. Hasil perhitungan kuesioner menunjukkan budaya organisasi yang paling dominan saat ini adalah Adhocrachy dan budaya organisasi yang paling diharapkan adalah Market.