Pengaruh Sistem Remunerasi Terhadap Motivasi Berprestasi Karyawan Direktorat Human Capital & General Affair PT. Telekomunikasi Indonesia

Tika Munjiyah Mustikawati

Informasi Dasar

Dilihat

126 kali

No. Katalog

13.04.034

Klasifikasi

658.32

Jenis katalog

Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference

Abstraksi

Subjek

Subjek utama

COMPENSATION MANAGEMENT

Subjek tambahan

MOTIVATION-PERSONNEL MANAGEMENT

Katalog

Judul

Pengaruh Sistem Remunerasi Terhadap Motivasi Berprestasi Karyawan Direktorat Human Capital & General Affair PT. Telekomunikasi Indonesia

ISBN

 

Kolasi

xiii, 112p.; il.; 21,5 cm+lampiran

Bahasa

Indonesia

Sirkulasi

Harga pinjam

Rp. 0

Biaya denda

Rp. 0

Sirkulasi

Tidak

Pengarang

Nama

Tika Munjiyah Mustikawati

Jenis

Perorangan

Penyunting/
Pembimbing

Djoko Wahjuadi ; Brady Rikumahu

Alih bahasa

 

Penerbit

Nama

MBTI, Institut Manajemen TELKOM

Kota

Bandung

Tahun

2008

Koleksi

Total

1 Koleksi

Tersedia

1 Koleksi

Kompetensi

Tidak ada

 

Download / Flippingbook

Link file

W. Resume (resume.pdf)

diunduh 3 kali

Rekomendasi

 

Ulasan

Belum ada ulasan yang diberikan

anda harus sign-in untuk memberikan ulasan ke katalog ini

• Kembali