Penelitian ini bertujuan untuk mengukur besaran pengaruh komunikasi organisasi terhadap kinerja pengurus lembaga dakwah kampus level mandiri se-Bandung Raya yang dilakukan secara daring dikarenakan dampak pandemi covid-19. Karena perubahan situasi pengadaan aktivitas organisasi berubah menjadi daring yaitu tidak bertemu dan melakukan aktivitas secara langsung yang dimana menyebabkan munculnya potensi perubahan, baik di dalam komunikasi organisasi maupun kinerja pengurus di dalam organisasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif – kausal, yaitu mencari tahu hubungan sebab akibat. Jumlah sampel pada penelitian ini adalah 117 orang yang berasal dari 9 Lembaga Dakwah Kampus Level Mandiri se-Bandung Raya. Pada penelitian ini teknis analisis data yang digunakan adalah teknis analisis deskriptif, analisis regresi linier sederhana dan pengujian hipotesi uji statistik t. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komunikasi organisasi secara signifikan positif memengaruhi kinerja pengurus sebesar 47.5% dan sebesar 52.5% dipengaruhi oleh faktor lain.
Kata Kunci: Komunikasi, Kinerja, Komunikasi Organisasi, Kinerja Pengurus, Lembaga Dakwah Kampus, Pandemi Covid-19