Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kondisi Disiplin karyawan di PT.PLN (Persero) Transmisi Jawa Bagian Tengah, bagaimana Produktivitas Kerja karyawan PT.PLN (Persero) Transmisi Jawa Bagian Tengah, dan seberapa besar pengaruh Disiplin karyawan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT.PLN (Persero) Transmisi Jawa Bagian Tengah.
Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Dalam penelitian ini merupakan integrasi antara jenis penelitian deskriptif dan kausal dengan teknik deskriptif dan regersi linier sederhana dengan kuesioner dan wawancara. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 43 responden yang merupakan karyawan PT.PLN (Persero) Transmisi Jawa Bagian Tengah dengan pengambilan sampel menggunakan teknik Probability Sampling dengan tipe Sampling Jenuh.
Berdasarkan uji hipotesis, menyatakan bahwa Disiplin karyawan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja.