Tahun 2020 merupakan tahun maraknya wabah virus Covid-19 yang memperburuk berbagai keadaan. Dampak pandemi Covid-19 juga dirasakan oleh karyawan PT Telkom Akses Jakarta Utara yang menyebabkan timbulnya stres kerja sehingga menurunkan tingkat produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh stres kerja terhadap produktivitas kerja karyawan.Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik analisis yang digunakan yaitu regresi linear sederhana. Populasi yang digunakan adalah seluruh karyawan PT Telkom Akses dan pengambilan sampel dengan metode teknik sampel probabilitas dengan jumlah responden yaitu 68 responden. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu data primer dengan menggunakan penyebaran kuesioner dan data sekunder dengan menggunakan studi pustaka. Hasil penelitian yang dilakukan oleh peneliti menunjukkan bahwa Stres Kerja berada pada kategori baik, pada variabel Produktivitas Kerja berada pada kategori cukup baik. Dari penelitian ini menunjukkan terdapat pengaruh yang signifikan Stres Kerja terhadap Produktivitas Kerja selama masa pandemi pada PT Telkom Akses. Hal ini menunjukkan semakin tinggi tingkat stres kerja maka semakin rendah tingkat produktivitas kerja karyawan PT Telkom Akses selama masa pandemi.