Kantor merupakan tempat dimana orang-orang bekerja sama untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan bersama. Menurut Sedarmayanti (2009), kantor merupakan tempat diselenggarakannya kegiatan penanganan informasi, mulai dari menerima, mengumpulkan, mengolah, menyimpan, sampai mendistribusikan informasi. PT. Pindad Enjinering Indonesia (PT. PEI) adalah salah satu kantor enjinering yang berlokasi di Bandung. Kantor ini bergerak di bidanng bisnis produk industri, manufaktur, perdagangan, percetakan, enjinering, pemborongan, pengembangan (developer), mekanikal elektrikal, perhotelan, dan lain-lain. PT. PEI ini banyak mempekerjakan karyawan-karyawan muda yang diharapkan dapat memberikan inovasi baru dalam project kantor. Namun, beberapa permasalahaan interior di PT. PEI seperti alur sirkulasi yang tidak teratur, tata ruang yang kurang terorganisir, tata furnitur yang kurang efektif, dan desain interior yang sangat standar memengaruhi kinerja para karyawan menjadi mudah lelah, mengantuk dan kurang berkonsentrasi saat bekerja. Tidak hanya itu, desain interior yang sangat umum menjadikan kantor PT. PEI kurang mampu menyampaikan identitas perusahaannya. Dimana identitas perusahaan memegang peranan penting dalam menjalankan bisnis dan memperluas relasi, terutama bagi perusahaan yang memiliki misi selalu menciptakan inovasi baru. Maka dari itu, dalam perancangan redesain PT. PEI ini, penulis bertujuan untuk memberikan suasana baru yang berbeda pada PT. PEI, melalui tata ruang dan furniture, permainan warna dan material, pengolahan elemen interior dan lain sebagainya agar dapat menginspirasi para karyawan lebih bersemangat dan kreatif dalam proyek yang mereka kerjakan dan menciptakan inovasi baru. Penulis berharap, dengan perancangan redesain PT. PEI ini, dapat mengubah persepsi karyawan mengenai kantor yang melelahkan dan penuh tekanan, menjadi tempat bekerja yang nyaman, menyenangkan dan menginspirasi.
Kata kunci: kantor enjinering, interior kantor, sirkulasi, tata ruang, suasana, desain kreatif.