Latar belakang dari penelitian ini adalah untuk memecahkan masalah yang ada di
dalam PT. Angkasa Pura II cabang Husein Sastranegara Bandung yang terkait
dengan Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan. Oleh karena itu
penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji pengaruh antar variabel
yang diteliti di dalam penelitian ini. Di antaranya Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja
dan Kinerja Karyawan pada PT. Angkasa Pura II cabang Husein Sastranegara
Bandung.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan teknik
analisis yang digunakan analisis deskriptif dan analisis regresi linear berganda.
Teknik sampling yang digunakan yaitu menggunakan teknik non-probability
sampling dan jenis sampling jenuh dengan membagikan kuesioner penelitian sebesar
58 responden.
Hasil penelitian yang dilakukan terhadap PT. Angkasa Pura II cabang Husein
Sastranegara Bandung menunjukkan bahwa hasil dari variabel Lingkungan Kerja
termasuk ke dalam kategori “baik”, adapun hasil dari variabel Kepuasan Kerja
termasuk ke dalam kategori “sangat baik” dan pada variabel Kinerja Karyawan
termasuk ke dalam kategori “sangat baik”. Pada Penelitian ini menunjukkan hasil
dari variabel Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan
menunjukkan hasil yang pengaruh positif dan siginifikan baik secara parsial maupun
simultan.
Kata Kunci: Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan, Lingkungan Kerja