APLIKASI PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENGGAJIAN PADA PT.ANUGRAH LAUT INDONESIA

SHAKILA ZAHRA PREVIA

Informasi Dasar

85 kali
22.06.070
005
Karya Ilmiah - TA (D3) - Reference

Perkembangan teknologi pada zaman sekarang ini sudah sangat maju, banyak sekali berbagai inovasi baru mulai bermunculan yang semuanya mempunyai kelebihan untuk mempermudah pekerjaan manusia. Berbagai inovasi tersebut dapat mempermudah pekerjaan manusia dari berbagai aspek misal untuk membantu proses penggajian pegawai pada suatu perusahaan, sehingga tidak perlu untuk melakukan pencatatan manual yang beresiko seperti kehilangan catatan dan menyebabkan berbagai kejadian fatal. Sistem pengelolaan informasi kepegawaian adalah sistem yang ditujukan untuk perusahaan melakukan pengelolaan pegawai seperti pendataan pegawai, presensi pegawai, dan penggajian pegawai. Aplikasi Pengelolaan Sumber Daya Manusia dan Penggajian pada PT. Anugrah Laut Indonesia dibuat menggunakan metode penelitian pada studi kasus di PT. Anugrah Laut Indonesia, karena teknik rekapan data masih menggunakan cara manual yaitu menyimpan data dari fingerprint kedalam Ms.Excel dan untuk metode perancangan yang digunakan dalam pembuatan aplikasi tersebut adalah menggunakan ERD yang berfungsi sebagai model untuk data. Aplikasi Pengelolaan Sumber Daya Manusia dan Penggajian pada PT. Anugrah Laut Indonesia ini diharapkan dapat menjadi terobosan untuk masalah tersebut sehingga sistem penggajian dan kelola pegawai pada PT. Anugrah Laut Indonesia tertata lebih baik. Aplikasi ini berbasis website yang menggunakan framework Codeigniter 3 dan akan di hosting agar bisa diakses oleh perusahaan.

Subjek

Information - web based
 

Katalog

APLIKASI PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENGGAJIAN PADA PT.ANUGRAH LAUT INDONESIA
 
 
Indonesia

Sirkulasi

Rp. 0
Rp. 0
Tidak

Pengarang

SHAKILA ZAHRA PREVIA
Perorangan
Dahliar Ananda
 

Penerbit

Universitas Telkom, D3 Rekayasa Perangkat Lunak Aplikasi
Bandung
2022

Koleksi

Kompetensi

 

Download / Flippingbook

 

Ulasan

Belum ada ulasan yang diberikan
anda harus sign-in untuk memberikan ulasan ke katalog ini