Didalam pelaksanaan program pendidikan di perguruan tinggi dibutuhkan sumber daya manusia (SDM) yang kompeten untuk penyelenggaraan kegiatan yang ada di perguruan tinggi baik kegiatan belajar mengajar maupun kegiatan administratif. Setiap sivitas akademika memiliki kewajiban untuk memenuhi Tridharma perguruan tinggi terutama dosen yang bertujuan untuk menciptakan generasi yang memiliki pemikiran kreatif, inovatif dan mandiri. Tujuan dari penelitian ini adalah unutk mengetahui pengaruh beban kerja Tridharma perguruan tinggi terhadap kinerja dosen generasi X dan Y yang dilakukan pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Telkom, Bandung. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan datanya dengan menggunakan data sekunder yang diberikan oleh bagian Sumber Daya Manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Telkom dengan total populasi 126 dosen. Teknik sampling pada penelitian ini menggunakan non-probability sampling dengan tipe sampling jenuh dan menggunakan metode analisis SPPS Ver. 29.
Hasil Penelitian yang didapatkan yaitu Beban Kerja Tridharma perguruan tinggi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja dosen Generasi X dan Generasi Y serta tidak terdapat perbedaan yang signifikan dalam hal beban kerja dan kinerja pada dosen Generasi X dan Generasi Y.
Berdasarkan hasil penelitian, saran yang dapat diberikan yaitu fakultas dapat melakukan pembagian tugas secara lebih merata dan adil, dengan mempertimbangkan fleksibilitas untuk mengurangi ketidakseimbangan beban kerja, serta fakultas dapat mengimplementasikan program dukungan seperti pelatihan manajemen waktu, bantuan administratif. Selain itu, fakultas dapat memberi apresiasi dan penghargaan atas kontribusi dosen dalam ketiga bidang tridharma. Meskipun tidak ada perbedaan signifikan dalam beban kerja dan kinerja antara generasi dosen, langkah-langkah ini penting untuk menjaga keseimbangan dan optimalitas kontribusi dosen di semua generasi demi pencapaian tujuan akademik dan pengembangan institusi
Kata Kunci : Beban Kerja Tridharma, Kinerja, Dosen Generasi X, Dosen Generasi Y