Proses talent scouting di Pusat Unggulan IPTEK (PUI) IS-IoT Universitas Telkom saat ini berjalan dengan alur kerja yang tidak terintegrasi, menyebabkan prosesnya menjadi terfragmentasi, tidak terstruktur, dan rentan terhadap kehilangan data. Untuk menjawab permasalahan tersebut, tugas akhir ini merancang sebuah management information system dengan menggunakan metode pengembangan prototype, yang memungkinkan perancangan dilakukan secara iteratif berdasarkan umpan balik pengguna. Sistem yang dirancang memiliki fitur-fitur utama yang terintegrasi, meliputi manajemen pengguna (Admin, Recruiter, Talent), pembuatan permintaan talent yang terstandar, serta dasbor untuk pemantauan status progres. Hasil pengujian verifikasi dengan metode black box testing menunjukkan bahwa semua fungsionalitas berjalan sesuai rancangan, sementara hasil validasi melalui User Acceptance Test (UAT) menunjukkan tingkat penerimaan pengguna sebesar 98.75%. Dengan adanya sistem ini, proses talent scouting di PUI PT dapat berjalan dalam satu platform yang terintegrasi, menjadikannya lebih terstruktur dan terdokumentasi. Untuk pengembangan selanjutnya, sistem ini dapat diintegrasikan dengan sistem Single Sign-On (SSO) universitas untuk meningkatkan keamanan dan kemudahan akses.