Permasalahan utama dalam proses presensi pegawai satuan keamanan di
PT. Jaka Kuasa Nusantara adalah sistem pencatatan yang masih bersifat manual.
Hal ini menyebabkan inefisiensi, rawan manipulasi data, serta sulitnya
pengawasan dari pusat. Masukan dari perusahaan adalah kebutuhan akan sistem
presensi yang akurat dan otomatis, dengan keluaran berupa pencatatan presensi
yang valid, terpusat, dan dapat dipantau secara real-time.
Topik ini penting karena presensi merupakan data krusial dalam
pengelolaan kepegawaian, terutama dalam konteks keamanan. Sistem manual
saat ini tidak mampu memenuhi standar akurasi dan efisiensi operasional yang
diharapkan oleh perusahaan. Gap utama yang terjadi adalah kurangnya validasi
kehadiran dan ketergantungan pada pencatatan manual yang tidak transparan.
Solusi yang dilakukan adalah merancang dan membangun sistem
informasi presensi berbasis website dengan integrasi teknologi pengenalan wajah
dan pelacakan lokasi. Pengembangan dilakukan menggunakan pendekatan
System Development Life Cycle dengan metode throwaway prototyping serta
pemodelan sistem menggunakan UML. Sistem diuji secara fungsional dan
dievaluasi melalui umpan balik pengguna menggunakan System Usability Scale.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem mampu meningkatkan akurasi
dan transparansi presensi pegawai. Nilai kepuasan pengguna berada pada
kategori "baik", yang menunjukkan sistem diterima dengan baik. Kontribusi utama
dari penelitian ini adalah solusi digital presensi yang sesuai dengan kebutuhan
operasional di perusahaan.