Pengaruh Expectancy dan Task Value terhadap Kinerja Mitra Kerja Pemasaran Berjenjang untuk Produk Suplemen Kesehatan (Studi di PT K-LINK Indonesia Berdasarkan Expectancy and Task Value Models of Motivation)

Rifki N. Isnaeni

Informasi Dasar

Dilihat

83 kali

No. Katalog

S.357

Klasifikasi

658.312 5

Jenis katalog

Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference

Abstraksi

Subjek

Subjek utama

PERFORMANCE APPRAISAL

Subjek tambahan

Performance Appraisal, Task Value

Katalog

Judul

Pengaruh Expectancy dan Task Value terhadap Kinerja Mitra Kerja Pemasaran Berjenjang untuk Produk Suplemen Kesehatan (Studi di PT K-LINK Indonesia Berdasarkan Expectancy and Task Value Models of Motivation)

ISBN

 

Kolasi

xiv, 104p.: il.; 21,5cm+lampiran.

Bahasa

Indonesia

Sirkulasi

Harga pinjam

Rp. 0

Biaya denda

Rp. 1.000

Sirkulasi

Tidak

Pengarang

Nama

Rifki N. Isnaeni

Jenis

Perorangan

Penyunting/
Pembimbing

 

Alih bahasa

 

Penerbit

Nama

Institut Manajemen Telkom

Kota

Bandung

Tahun

2008

Koleksi

Total

1 Koleksi

Tersedia

1 Koleksi

Kompetensi

Tidak ada

 

Download / Flippingbook

Link file

Rekomendasi

 

Ulasan

Belum ada ulasan yang diberikan

anda harus sign-in untuk memberikan ulasan ke katalog ini

• Kembali