Aplikasi penilaian kompetensi karyawan berbasis web (studi kasus: Pt Pos Properti Indonesia) merupakan aplikasi yang dirancang untuk mendukung proses penilaian kompetensi karyawan di Pt Pos Properti Indonesia. Aplikasi ini dirancang untuk memberikan solusi atas permasalahan yang muncul pada proses penilaian kompetensi karyawan di Pt Pos Properti Indonesia. Aplikasi ini dikembangkan dengan pendekatan metode SDLC waterfall dan menggunakan framework Codeigniter, bahasa pemograman PHP dan database MySQL. Aplikasi ini telah dapat menyediakan sarana untuk proses penilaian kompetensi karyawan, menyediakan fitur untuk pengolahan laporan hasil penilaian kompetensi karyawan, menyediakan sarana untuk proses pencarian dan pengolahan data serta dapat melakukan penilaian kompetensi dengan fitur penilaian yang berbasis web.
Kata Kunci: Aplikasi, Penilaian, Kompetensi karyawan, Web, Waterfall .