Katalog

Reset
Judul
Pengarang
Penerbit
Subjek	gunakan subjek dalam bahasa inggris untuk ketepatan hasil pencarian. gunakan karakter % untuk pencarian diperluas
Jenis
Lokasi
Periode

No. Katalog	Katalog	Subjek
3638 3639 3640 3641 3642 68633 results (page 3640/6864)
18.04.1449	Pengaruh Store Atmosphere Terhadap Keputusan Pembelian Pada Kozi Lab Bandung IQBAL FAHURIAN Universitas Telkom, S1 Administrasi Bisnis, 2018 Klasifikasi Consumer attitudes, Preferences, Reactions, Brand preferences, Consumer satisfaction Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 0 koleksi total 1 koleksi tersedia 22 file download	CONSUMER PREFERENCES ABSTRAK Kozi Lab Badung adalah sebuah coffe shop yang menjadikan store atmosphere sebagai konsep utamanya. Mendesain suasana toko dengan keunikan bagi konsumen dari segi exterior, general interior, store layout dan interior..selengkapnya..
18.04.1450	ANALISIS FAKTOR-FAKTOR PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOM WITEL BANDUNG RIFKA ZAHRA Universitas Telkom, S1 Ilmu Administrasi Bisnis, 2018 Klasifikasi Personnel management Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 0 koleksi total 1 koleksi tersedia 21 file download	PERSONNEL MANAGEMENT PT Telkom Indonesia (Persero) adalah yang bergerak di bidang jasa layanan teknologi informasi dan komunikasi dan jaringan telekomunikasi di Indonesia berkembang semakin pesat dengan persaingan diantara perusahaan jasa telekomunikasi yang..selengkapnya..
18.04.1451	Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan pada Gita Bawana Music Course Bandung RAKA DWIMAN HUDIYA Universitas Telkom, S1 Ilmu Administrasi Bisnis, 2018 Klasifikasi Performance Rating(Evaluation), Performance standards, Performance appraisal Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 0 koleksi total 1 koleksi tersedia 22 file download	PERSONNEL MANAGEMENT Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan Gita Bawana Music Course Bandung. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis lingkungan kerja fisik, mengetahui..selengkapnya..
18.04.1452	PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEOKRATIS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ASTRA INTERNATIONAL Tbk –TOYOTA SALES OPERATION (AUTO2000) CABANG SOEKARNO HATTA BANDUNG TASHA RACHMATIA PRADITA Universitas Telkom, S1 Ilmu Administrasi Bisnis, 2018 Klasifikasi Executive leadership Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 0 koleksi total 1 koleksi tersedia 22 file download	LEADERSHIP Perusahaan di era globalisasi saat ini dituntut untuk meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) agar dapat mengatasi persaingan yang semakin ketat dan tuntutan konsumen yang semakin tinggi. PT. Astra International Tbk –..selengkapnya..
18.04.1453	Pengaruh Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Nutrition Shake Mix Herbalife di Kota Jakarta PUTRI RAMADHANI JANI Universitas Telkom, S1 Ilmu Administrasi Bisnis, 2018 Klasifikasi Services and specific products, quantities produced, shortages, surpluses, stockpiles, forecasts and projections of supply and demand Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 0 koleksi total 1 koleksi tersedia 22 file download	SERVICE PRODUCT Menurut World Health Organization (WHO) kesehatan adalah suatu keadaan sehat yang utuh secara fisik, mental, dan sosial serta bukan hanya merupakan bebas dari penyakit. Salah satu cara untuk menjaga tubuh agar tetap..selengkapnya..
18.04.1454	Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Direktorat Jenderal Pembangunan Daerah Tertinggal ARYA ADI SAPUTRA Universitas Telkom, S1 Ilmu Administrasi Bisnis, 2018 Klasifikasi Motivation, Morale, Discipline, Absenteeism, Misconduct, Retention, Turnover, Promotion of creativity, Productivity Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 0 koleksi total 1 koleksi tersedia 20 file download	MOTIVATION Untuk menunjang performa organisasi dalam bersaing, maka organisasi harus melakukan berbagai upaya pemberdayaan sumber daya manusia yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja setiap individu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis..selengkapnya..
18.04.1455	PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH SUMATERA BARAT AMALIA ASRI AKMAL Universitas Telkom, S1 Ilmu Administrasi Bisnis, 2018 Klasifikasi Executive leadership Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 0 koleksi total 1 koleksi tersedia 21 file download	LEADERSHIP Tujuan penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatera Barat. Metode pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kusioner kepada..selengkapnya..
18.04.1456	Perancangan Promosi Layanan Jasa Servis Mobile Workshop Mitsubishi Motors NAILU AQLY AHMAD Universitas Telkom, S1 Desain Komunikasi Visual, 2018 Klasifikasi General topics of marketing management, Communication in marketing, Green marketing, Market Segmentation, Marketing strategy Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 0 koleksi total 1 koleksi tersedia 21 file download	MARKETING MIX-PROMOTION Purna jual industri otomotif sangat bersaing dalam penjualan tiap tahunnya, begitu juga persaingan jasa yang dijadikan senjata untuk mencapai loyalitas pelanggan serta sebagai strategi untuk menggapai para calon konsumen yang..selengkapnya..
18.04.1457	ANALISIS FAKTOR-FAKTOR STRES KERJA PADA KARYAWAN TOSERBA YOGYA GROUP CABANGKOSAMBI BANDUNG VAERUS HASANA PUTRI Universitas Telkom, S1 Ilmu Administrasi Bisnis, 2018 Klasifikasi Personnel management Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 0 koleksi total 1 koleksi tersedia 22 file download	PERSONNEL MANAGEMENT Salah satu aspek yang perlu diperhatikan oleh perusahaan agar sumber daya manusia memiliki kinerja yang baik adalah stres kerja pada karyawan. Penelitian ini membahas mengenai masalah stres pekerjaan yang banyak..selengkapnya..
18.04.1458	PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. SATE TAICHAN “GORENG” CAB. JAKARTA) FERA VANESHA Universitas Telkom, S1 Ilmu Administrasi Bisnis, 2018 Klasifikasi Performance Rating(Evaluation), Performance standards, Performance appraisal Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 0 koleksi total 1 koleksi tersedia 21 file download	PERSONNEL MANAGEMENT Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan studi pada karyawan PT. Sate Taichan “Goreng” Cabang Jakarta. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana kompensasi..selengkapnya..