Katalog

Reset
Judul
Pengarang
Penerbit
Subjek	gunakan subjek dalam bahasa inggris untuk ketepatan hasil pencarian. gunakan karakter % untuk pencarian diperluas
Jenis
Lokasi
Periode

No. Katalog	Katalog	Subjek
3711 3712 3713 3714 3715 76330 results (page 3713/7633)
19.04.4005	Klasifikasi Kanker Melanoma Menggunakan ResNet dengan Augmentasi Data ARIEF BUDHIMAN Universitas Telkom, S1 Informatika, 2019 Klasifikasi Biomedical Engineering Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 0 koleksi total 1 koleksi tersedia 15 file download	MACHINE LEARNING Kanker kulit melanoma merupakan kanker yang sulit untuk dideteksi. Pada studi ini, dilakukan klasifikasi kanker melanoma menggunakan Convlutional Neural Network (CNN). CNN merupakan salah satu cabang dari Deep Neural Network..selengkapnya..
19.04.4006	ANALISIS SERVICE QUALITY DENGAN MENGGUNAKAN METODE IMPORTANCE PERFORMANCE ANALYSIS DI ASRAMA UNIVERSITAS TELKOM QONITA NUR ROHMAH Universitas Telkom, S1 Administrasi Bisnis, 2019 Klasifikasi Marketing Management Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 0 koleksi total 1 koleksi tersedia 20 file download	MARKETING Universitas Telkom menyediakan asrama yang dibangun pada tahun 2010. Awalnya asrama Universitas Telkom diperuntukkan bagi mahasiswa baru, kemudian dengan berbagai persyaratan, asrama juga bisa ditempati oleh Senior Residents (SR) dan..selengkapnya..
19.04.4007	Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Penerapan Good Corporate Governance; Studi Pada PT.POS Indonesia Cabang Bandung NI`MAH AFIFAH Universitas Telkom, S1 Administrasi Bisnis, 2019 Klasifikasi Executive leadership Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 0 koleksi total 1 koleksi tersedia 21 file download	LEADERSHIP Penelitian ini diharapkan dapat menjadi pengalaman yang nyata bagi peneliti dalam pembelajaran dibidang manajemen khususnya ilmu dan teori tentang sumber daya manusia yang sudah diperoleh dalam perkuliahan, yang dapat..selengkapnya..
19.04.4008	Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Penerapan Good Corporate Governance Pada Kantor Imigrasi Kelas I Bandar Lampung RATU CHAIRUNISSA Universitas Telkom, S1 Administrasi Bisnis, 2019 Klasifikasi Personnel management Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 0 koleksi total 1 koleksi tersedia 21 file download	HUMAN RESOURCES MANAGEMENT Manajemen sumber daya manusia merupakan suatu aktivitas pada unsur manusia yang berpotensial dan dapat dikembangkan agar berkontribusi dengan optimal dalam organisasi serta mengembangkan diri. Kunci dari keberhasilan dalam pengelolaan SDM..selengkapnya..
19.04.4009	THE EFFECT OF FINANCE LITERACY ON THE ENTREPRENEURIAL INTENTION IN TELKOM UNIVERSITY STUDENT BAMBANG SUKURILLAH Universitas Telkom, S1 Administrasi Bisnis, 2019 Klasifikasi Financial management, Insolvency, Bankruptcy, Valuation of businesses, Financial Decision making, Financial planning Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 0 koleksi total 1 koleksi tersedia 19 file download	FINANCE Bambang Sukurillah. 2019. The Effect Of Financial Literacy On The Entrepreneurship Intentions in Telkom University Students. Essay. International Business Administration Study Program, Faculty of Communication and business. Telkom University. The..selengkapnya..
19.04.4010	Pengaruh e-WoM Terhadap Purchase Intention yang Dipengaruhi Trust Sebagai Mediator (Studi Pada Konsumen Renan Store di Kota Bandung) GITEZZAR BRATA WADANA Universitas Telkom, S1 Administrasi Bisnis, 2019 Klasifikasi Marketing Management Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 0 koleksi total 1 koleksi tersedia 23 file download	MARKETING Diketahui sebagai salah satu kota dengan pengguna smartphone terbanyak di Indonesia menjadikan kota Bandung sebagai pasar yang baik bagi penjual smartphone di Indonesia salah satunya Renan Store, toko online yang menjual smartphone..selengkapnya..
19.04.4011	PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR PUSAT PT. POS INDONESIA (PERSERO) BANDUNG NURUL KHASTELIA HARTOMO Universitas Telkom, S1 Administrasi Bisnis, 2019 Klasifikasi Personnel management Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 0 koleksi total 1 koleksi tersedia 22 file download	HUMAN RESOURCES Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui peningkatan kinerja karyawan melalui pelatihan di Kantor Pusat PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana pelaksanaan pelatihan..selengkapnya..
19.04.4012	Analisis Faktor-Faktor yang Mendorong Kinerja Karyawan PT ANTAM Tbk MELATI NUR FAJRIANI Universitas Telkom, S1 Administrasi Bisnis, 2019 Klasifikasi Personnel management Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 0 koleksi total 1 koleksi tersedia 23 file download	HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PT ANTAM Tbk merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam industri pertambangan, di mana industri pertambangan merupakan penyumbang terbesar Penghasilan Negara Bukan Pajak (PNPB) sumber daya alam pada tahun 2016. Kinerja perusahaan yang..selengkapnya..
19.04.4013	PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI DIGITAL SERVICE PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA, TBK ( STUDI PADA UNIT DATA SCIENTIST ) AFI ROHMINA KUSUMATRILIA Universitas Telkom, S1 Administrasi Bisnis, 2019 Klasifikasi Performance Rating(Evaluation), Performance standards, Performance appraisal Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 0 koleksi total 1 koleksi tersedia 23 file download	PERFORMANCE APPRAISAL ABSTRAK Stres merupakan suatu kondisi ketegangan yang berpengaruh terhadap emosi, jalan pikiran, dan kondisi fisik seseorang. Karyawan yang mengalami stres kerja dapat diketahui dari gejala-gejala yang muncul, antara lain: gejala fisiologis,..selengkapnya..
19.04.4014	PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR PUSAT PT. POS INDONESIA (PERSERO) BANDUNG AMELIA YUNIAR YUSUP Universitas Telkom, S1 Administrasi Bisnis, 2019 Klasifikasi Personnel management Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 0 koleksi total 1 koleksi tersedia 22 file download	HUMAN RESOURCES Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karier terhadp kinerja karyawan Kantor Pusat PT. Pos Indonesia (Persero) Bandung. Tujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengembangan karier, bagaimana kinerja..selengkapnya..