ABSTRAK
Sumber daya manusia merupakan asset terpenting dalam suatu perusahaan untuk mencapai keberhasilan organisasi/ perusahaan. oleh karena itu, untuk dapat mencapai keberhasilan perusahaan maka karyawan dituntut untuk memiliki kinerja yang baik. Salah satu faktor yang mempengaruhi timbulnya kinerja yang baik adalah budaya organisasi
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada karyawan PT Kimia Farma Trading and Distribution Bandung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Responden dalam penelitian ini adalah dengan 50 karyawan PT Kimia Farma Trading and Distribution Bandung, metode pengambilan sampel Teknik Jenuh.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa tanggapan responden terhadap budaya organisasi dalam kategori baik dengan skor 81.8%. Dan tanggapan responden terhadap kinerja karyawan dalam kategori baik dengan skor 80.67%. Kesimpulan penelitian ini adalah Budaya Organisasi cukup berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan skor 58.0%. Hasil tersebut dapat diartikan bahwa dengan meningkatnya Budaya Organisasi di dalam perusahaan akan berpengaruh untuk meningkatkan kinerja karyawan.
Kata Kunci : Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan, dan Sumber Daya Manusia.