Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan Telkom Corporate University Center atau yang biasa dikenal dengan (TCUC). Tujuan dilakukan penelitian ini adalah mengetahui dan menganalisis lingkungan kerja, produktivitas karyawan dan berapa besar pengaruh lingkungan kerja tertahadap produktivitas karyawan Telkom University Center.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif dan kausalita. Teknik analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linier sederhana. . Sampel dari penelitian yang diambil secara random sampling berjumlah 68 responden berupa karyawan TCUC
Hasil analisis deskriptif menunjukan bahwa variabel produktivitas karyawan, lingkungan kerja masih dalam kategori baik. Hasil uji regresi menunjukan bahwa lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas, besar pengaruhnya adalah 37% sedangkan sisanya sebesar 63% di pengaruhi faktor-faktor lain yang tidak dteliti dalam penelitian ini.
Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Produktivitas