PT XYZ adalah sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang perkebunan dengan produk utamanya adalah komoditi teh. Pada periode bulan Juni hingga Desember tahun 2021, PT XYZ mengalami peningkatan jumlah produksi. Namun seiring dengan adanya peningkatan tersebut, produk defect yang dihasilkan melebihi batas toleransi yang telah ditetapkan oleh perusahaan yaitu sebesar 2.5%. Penyebab utama dalam permasalahan tersebut adalah operator mesin pengemasan yang kurang terampil dalam mengoperasikan mesin. Hasil rancangan pada tugas akhir ini adalah program pelatihan bagi operator mesin pengemasan yang disusun berdasarkan kebutuhan pelatihannya yaitu pada kompetensi mengoperasikan mesin yang memiliki nilai gap KKJ dan KKP terbesar yaitu 1.4. Program pelatihan yang dirancang menggunakan metode pelatihan off the job training yaitu simulation, pengembangan materi untuk modul pelatihan mengenai struktur dan pengoperasian mesin pengemasan serta cara mengatasi hambatan ringan pengoperasian mesin pengemasan, pengembangan media pelatihan menggunakan program multimedia dan realia atau benda nyata, serta adanya panduan untuk peserta dan instruktur pelatihan.