Zaman modern ini perlu adanya penguasaan teknologi informasi yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas sebuah perguruan tinggi termasuk di Fakultas Rekayasa Industri Universitas Telkom. Untuk mendukung penguasaan teknologi perlu adanya pengelolaan sumber daya manusia yang berkualitas. Dalam penelitian ini memiliki rumusan masalah bagaimana nilai kapabilitas level Information and Technology (IT) Human Capital Management di Fakultas Rekayasa Industri Universitas Telkom dengan framework COBIT 2019 domain APO07 dalam pemetaan standard LAM INFOKOM, dan bagaimana rekomendasi potential improvement Information and Technology (IT) Human Capital Management dari segi aspek people, aspek process, dan aspek technology. Penelitian ini mengunakan framework COBIT 2019 dengan standard LAM INFOKOM. Berdasarkan hasil analisa yang dilakukan oleh peniliti, diperoleh kesimpulan hasil dari penilaian kapabilitas Information and Technology (IT) Human Capital Management di Fakultas Rekayasa Industri Universitas Telkom framework COBIT 2019 domain APO07 dalam pemetaan standard LAM INFOKOM diperoleh pada kriteria A dan practice APO07.06 yaitu Level 2 dengan nilai 60% (Largely), pada kriteria B, C dan practice APO07.01, APO07.02 yaitu dengan Level 3 dengan nilai 100% (Fully), pada APO07.03, APO07.05 yaitu dengan Level 4 dengan nilai 100% (Fully), dan pada kriteria D dan practice APO07.04 yaitu dengan Level 3 dengan nilai 100% (Fully). Hasil anilisis kesenjangan pada Information and Technology (IT) Human Capital Management menghasilkan rekomendasi pada aspek people berupa adanya sosialisasi. Pada aspek process mengghasilkan draft kontrak kerja. Pada aspek technology menghasikan rekomendasi terkait dengan pemilihan tools.