Katalog

Reset




gunakan subjek dalam bahasa inggris untuk ketepatan hasil pencarian. gunakan karakter % untuk pencarian diperluas
No. Katalog Katalog Subjek Actions
31963 results (page 2/3197)
18.04.1115
Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan PT. BPR Mitra Rukun Mandiri Bandung (Studi Berbasis Metode Universitas Ohio)
VIVIE INSANI SAFFANAH QALBI RUHYANA
Universitas Telkom, 2018
Klasifikasi
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 1 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 22 file download
HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT
Setiap perusahaan pastinya mempunyai tujuan yang harus dicapai. Tenaga kerja (sumber daya manusia) lah yang menjadi kunci dalam pencapaian tujuan perusahaan tersebut, oleh sebab itu perusahaan membutuhkan sumber daya manusia..selengkapnya..
18.04.1116
Pengaruh Servicescape dan Promosi Terhadap Minat Beli Ulang Pada Siete Cafe Bandung
BIDARA BULAN GUNARI
Universitas Telkom, 2018
Klasifikasi
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 1 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 22 file download
MARKETING MIX
Pertumbuhan jumlah café di kota Bandung terus mengalami peningkatan pada tahun 2012 sampai dengan tahun 2016. Penelitian ini dilatarbelakangi dengan adanya permasalahan terkait minta beli ulang konsumen pada Siete Café..selengkapnya..
18.04.1117
Pengaruh Gaya KepemimpinanTerhadap Perilaku Kerja Karyawan Generasi X Dan Generasi Y (Studi di PT. Astra International Tbk - Isuzu Sales Operation cabang Bandung)
ALFI RADHIANA
Universitas Telkom, 2018
Klasifikasi
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 1 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 22 file download
HUMAN RESOURCES
Pemimpin organisasi haruslah mempelajari dan memahami perilaku bawahannya dan mendorongnya untuk pencapaian tujuan organisasi secara efektif. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap perilaku kerja karyawan generasi X..selengkapnya..
18.04.1118
Pengaruh Experiential Marketing terhadap Customer Loyalty melalui Customer Satisfaction sebagai Variabel Intervening pada Dunkin' Donuts Indonesia
FARIZAL ARIF
Universitas Telkom, 2018
Klasifikasi
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 1 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 22 file download
MARKETING - STRATEGY
Penelitian ini dilatar belakangi oleh hasil observasi yang menunjukan bahwa loyalitas pelanggan Dunkin’ Donuts Indonesia mulai menurun. Sedangkan saat ini Dunkin’ Donuts telah menerapkan konsep new image untuk meningkatkan kepuasan..selengkapnya..
18.04.1119
Analisis Business Model Canvas Home Made Sandal Kulit Di Toko Asli Sandal Di Kota Bukittinggi
ERNI RAFIKA SARI
Universitas Telkom, 2018
Klasifikasi
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 1 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 20 file download
1 ENTREPRENEURSHIP
Toko Asli Sandal merupakan satu-satunya industri krestif home industry di Kota Bukittinggi yang memproduksi produk sandal kulit yang dikerjakan dengan metode handmade. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi, menganalisa dan..selengkapnya..
18.04.1120
Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada RSUD Dr. Muhammad Zein Painan
ANINDITHA MUTHI SAFIRA
Universitas Telkom, 2018
Klasifikasi
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 1 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 23 file download
HUMAN RESORCE MANAGEMENT
Setiap perusahaan memiliki keinginan untuk mencapai tujuannya, oleh karena itu perusahaan membutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas untuk mendapatkan kinerja seperti yang diharapkan perusahaan. Salah satu cara yang dapat..selengkapnya..
18.04.1121
PENGARUH PERSEPSI RISIKO DAN SISTEM ONLINE TO OFFLINE (O2O) TERHADAP KEPERCAYAAN KONSUMEN BERRYBENKA
GHINA DHIA SAFITRI
Universitas Telkom, 2018
Klasifikasi
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 1 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 22 file download
BUSINESS ADMINISTRATION
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh persepsi risiko dan sistem online to offline (O2O) terhadap konsumen Berrybenka. Tujuannya dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana persepsi risiko, bagaimana..selengkapnya..
18.04.1122
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Kantor Induk PT PLN Pusat Pemeliharaan Ketenagalistrikan)
YOZI SUHENDRA
Universitas Telkom, 2018
Klasifikasi
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 1 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 21 file download
HUMAN RESOURCES
ABSTRAK Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional terhadap kinerja karyawan pada Kantor Induk PT PLN Pusharlis. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan..selengkapnya..
18.04.1123
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT PRIMAJASA PERDANARAYAUTAMA CABANG SOEKARNO-HATTA BANDUNG
FEBBY RAMA FITRI
Universitas Telkom, 2018
Klasifikasi
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 1 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 22 file download
BUSINESS ADMINISTRATION
ABSTRAK Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial dan kompensasi non finansial terhadap produktivitas kerja karyawan PT Primajasa Perdanarayautama Cabang Soekarno-Hatta Bandung. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh..selengkapnya..
18.04.1124
Pengaruh Knowledge Sharing dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT Asuransi Jiwa Bumiputera Cabang Pariaman)
FARAH DILA ELSA
Universitas Telkom, 2018
Klasifikasi
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 1 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 22 file download
HUMAN RESORCE MANAGEMENT
Knowledge sharing dan komitmen organisasional merupakan faktor penting yang perlu diperhatikan perusahaan karena berhubungan dengan kinerja karyawan. Meningkatnya persaingan bisnis dibidang Asuransi, menuntut perusahaan untuk mampu menciptakan kinerja yang maksimal,..selengkapnya..