STUDI KOMPARASI PREFERENSI KINERJA KARYAWAN GENERASI X DAN GENERASI Y PADA KANTOR PELAYAN PAJAK (KPP) PRATAMA BEKASI BARAT
MUHAMAD AFRIZAL PRATAMA
Informasi Umum
Kode
20.04.3145
Klasifikasi
658.306 - Job analysis, Job description, Job evaluation, Position clasification
Jenis
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference
Subjek
Employee Performance
Dilihat
411 kali
Informasi Lainnya
Abstraksi
ABSTRAK
Penelitian Ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis tingkat kinerja menurut Generasi X dan Generasi Y. Penelitian ini dilakukan di Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama Bekasi Barat dengan menggunakan Kinerja pada Generasi X dan Generasi Y sebagai variabel independent. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif.
Teknik pengumpulan data menggunakan alat bantu kuesioner dengan skala pengukuran likert yang disebarkan kepada 30 karyawan Generasi X dan 30 karyawan Generasi Y Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama Bekasi Barat. Adapun teknik analisisnya menggunakan Analisis Deskriptif, Uji Homogenitas dan Uji Mann-Whitney.
Hasil yang didapatkan tidak terdapat perbedaan yang signifikan antara Preferensi Kinerja Karyawan antara Generasi X dan Generasi Y menggunakan Uji Mann-Whitney, namun memiliki perbedaan yang signifikan pada dimensi Kerjasama, ini menjadi penting diperhatikan ketika memberikan penugasan kepada kedua generasi ini jika pekerjaan yang harus dilaksanakan bersifat projek dan butuh team work yang baik maka perlu memperhatikan aspek perbedaan generasi tersebut.
Kata Kunci : Generasi X, Generasi Y, Kinerja Karyawan, Sumber Daya Manusia
- SN843036 - SKRIPSI
Koleksi & Sirkulasi
Seluruh (1) koleksi tidak tersedia
Anda harus log in untuk mengakses flippingbook
Pengarang
| Nama | MUHAMAD AFRIZAL PRATAMA |
| Jenis | Perorangan |
| Penyunting | Ade Irma Susanti |
| Penerjemah |
Penerbit
| Nama | Universitas Telkom |
| Kota | Bandung |
| Tahun | 2020 |
Sirkulasi
| Harga sewa | IDR 0,00 |
| Denda harian | IDR 0,00 |
| Jenis | Non-Sirkulasi |
