Katalog

Reset




gunakan subjek dalam bahasa inggris untuk ketepatan hasil pencarian. gunakan karakter % untuk pencarian diperluas
No. Katalog Katalog Subjek Actions
76330 results (page 2223/7633)
22.04.2012
PENGARUH DIGITAL MARKETING TERHADAP WILLINGNESS TO SUBSCRIBE MELALUI ELECTRONIC WORD OF MOUTH PADA LAYANAN NETFLIX
ALFAYED YUDISTHIRA MONZANA
Universitas Telkom, S1 Administrasi Bisnis, 2022
Klasifikasi Marketing
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 0 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 21 file download
PEMASARAN
ELECTRONIC MARKETING,
Netflix merupakan salah satu media penyedia jasa hiburan melalui video atau disebut dengan video on demand. Dengan perkembangan jaman Netflix menggunakan digital marketing sebagai salah satu media untuk memasarkan prodaknya..selengkapnya..
22.04.2013
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN WORKLIFE BALANCE TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KEPEMUDAAN OLAHRAGA DAN PARIWISATA KABUPATEN PATI
ANDIKA FERDI ALSYAH
Universitas Telkom, S1 Administrasi Bisnis, 2022
Klasifikasi Personnel management
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 0 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 23 file download
SDM
EMPLOYEE PERFORMANCE,
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh data kinerja pegawai yang mengalami penurunan sehingga target pada Kantor Dinas Kepemudaan Olahraga dan Pariwisata Kabupaten Pati belum tercapai, indikator yang digunakan dalam penilaian kinerja pegawai..selengkapnya..
22.04.2014
PENGARUH EMPLOYEE RELATIONS DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI RSUD DR. R.M. DJOELHAM BINJAI, SUMATERA UTARA
VONY SEPTINA LUMBAN TORUAN
Universitas Telkom, S1 Administrasi Bisnis, 2022
Klasifikasi Personel Management
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 0 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 22 file download
HUMAN RESOURCES
EMPLOYEE PERFORMANCE,
Employee relations yang baik bertujuan untuk menciptakan bentuk hubungan atau komunikasi dua arah yang baik antara pihak manajemen dengan para pegawainya. Sedangkan employee engagement bertujuan untuk menunjukkan pegawai yang berada..selengkapnya..
22.04.2015
Pengaruh Perilaku Konsumen, Brand Image Dan Rebranding Terhadap Keputusan Pembelian Pada Produk Iconnet Di Bandung
FUJI DWI RANI
Universitas Telkom, S1 Administrasi Bisnis, 2022
Klasifikasi Marketing Management
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 0 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 22 file download
MARKETING - STRATEGY
CONSUMER BEHAVIOR, BRAND IMAGE,
Penelitian ini didasarkan pada data penjualan Iconnet yang menurun pada tahun 2019 dan 2020. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui berapa besar pengaruh Perilaku Konsumen, Brand Image dan Rebranding..selengkapnya..
22.04.2016
PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT HALEYORA POWERINDO CABANG SIBOLGA NIAS
MAYSARAH ABNI TANJUNG
Universitas Telkom, S1 Administrasi Bisnis, 2022
Klasifikasi Personnel management
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 0 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 21 file download
HUMAN RESOURCES
PERFORMANCE, EMPLOYEE PERFORMANCE,
Sumber daya manusia didalam suatu organisasi harus dikelola secara profesional dengan tujuan agar organisasi dapat mencapai keseimbangan antara tuntutan serta kebutuhan dalam membangun kepuasan kerja karyawan. Kepuasan kerja karyawan merupakan..selengkapnya..
22.04.2017
PENGARUH CELEBRITY ENDORSER FADIL JAIDI DALAM SOCIAL MEDIA MARKETING TERHADAP BRAND AWARENESS PADA BUMAME FARMASI DI KOTA JAKARTA
DENISE MAYLIANA SARI
Universitas Telkom, S1 Administrasi Bisnis, 2022
Klasifikasi Marketing
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 0 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 21 file download
MARKETING
SOCIAL MEDIA, BRAND AWARENESS,
Layanan test COVID-19 sangat dibutuhkan dimasa pandemi saat ini karena menjadi metode pendeteksi virus COVID-19 yang akurat, layanan tersebut dianggap menjadi salah satu langkah efektif dalam penanggulangan COVID-19. PT Budimanmaju..selengkapnya..
22.04.2018
PENGARUH BRAND IMAGE, HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK ZARA
RR. ANNISA MAHATMIYANI
Universitas Telkom, S1 Administrasi Bisnis, 2022
Klasifikasi Marketing
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 0 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 22 file download
PEMASARAN
BRAND IMAGE, PRODUCT,
Pandemi covid 19 memberikan perubahan dan pengaruh yang cukup besar dalam aspek bisnis yaitu bisnis fashion. Zara adalah salah satu brand fashion yang mengalami kerugian akibat adanya pandemi covid 19..selengkapnya..
22.04.2019
PENGARUH PROFITABILITAS DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (STUDI TERHADAP PERUSAHAAN YANG TERDAFTAR DALAM INDEKS IDX30 TAHUN 2018-2020)
JESSICA GALE
Universitas Telkom, S1 Administrasi Bisnis, 2022
Klasifikasi Financial economics
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 0 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 20 file download
KEUANGAN
SOCIAL RESPONSIBILITY, PROFITABILITY,
Interpretasi nilai perusahaan menjadi patokan bagi investor untuk menanamkan modalnya di salah satu instrument investasi yaitu saham. Hal ini dikarenakan nilai perusahaan merupakan gambaran seberapa baik manajemen dalam mengelola perusahaannya,..selengkapnya..
22.04.2020
PENGARUH E-SERVICE QUALITY TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA LAYANAN SHOPEE FOOD
KHANSA QURRATU`AINI SALSABILA
Universitas Telkom, S1 Administrasi Bisnis, 2022
Klasifikasi Marketing
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 0 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 21 file download
MARKETING
CUSTOMER SATISFACTION, SERVICE,
Perkembangan internet di Indonesia dapat dikatakan sangat begitu pesat dari waktu ke waktu. Salah satu manfaat dari kemajuan internet yang dirasakan oleh masyarakat saat ini adalah adanya digitalisasi. Hal ini..selengkapnya..
22.04.2021
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pendapatan Daerah Kota Bandung
GANIAR RISMA
Universitas Telkom, S1 Administrasi Bisnis, 2022
Klasifikasi Personnel management
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference (Non-Sirkulasi)
tersedia 0 koleksi
total 1 koleksi
tersedia 21 file download
HUMAN RESOURCES
PERFORMANCE,
Penelitian ini dilatar belakangi hasil pra-survey pada beberapa pegawai yang menunjukan rendahnya tingkat disiplin kerja dan etos kerja pada beberapa pegawai yang berdampak pada menurunnya kinerja yang dihasilkan oleh pegawai..selengkapnya..